Muğla Büyükşehir Belediye Başkanlığı 2022 Yılı Memur, Tahsildar ve Zabıta Memuru alımı ilanına başvuran adayların Sınav Sonuçları belirlenmiştir.
Memur, Tahsildar ve Zabıta Memuru Alımı Sınav Sonuçları için tıklayınız...
Atanmaya hak kazanan adaylar 07 Kasım 2022 – 18 Kasım 2022 tarihleri arasında mesai saatleri içinde Muğla Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığına (Şeyh Mahallesi Koca Mustafa Efendi Caddesi No:5 Menteşe/MUĞLA) aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte atanmak üzere yazılı başvuru yapacaklardır. Başvurular şahsen ya da posta yoluyla yapılabilecektir. Ancak posta yoluyla yapılacak başvurularda yaşanabilecek gecikmelerden Kurumumuz sorumlu değildir.
Atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek belgeler:
Memur kadrosu dilekçe örneği için tıklayınız...
Tahsildar kadrosu dilekçe örneği için tıklayınız...
Zabıta Memuru kadrosu dilekçe örneği için tıklayınız...
b) Diploma aslı veya noter tasdikli örneği (E-Devletten alınabilir.)
c) Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartının ve sürücü belgesinin noter tasdikli örneği
ç) Memur ve Tahsildar kadroları için “Memur Olur”, Zabıta Memuru kadrosu için “Zabıta Memuru Olur” ibareli tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu
d) 6 adet vesikalık fotoğraf (Fotoğraflar memuriyete uygun olmalıdır)
e) Adli sicil kaydı belgesi (E-Devletten alınabilir.)
f) Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge (E-Devletten alınabilir.)
Büyükşehir Belediyemizce yapılacak belge incelemesinden sonra koşulları sağlayan adayların atamaları yapılacaktır. Ancak, atama için öngörülen koşullara uymayan, gerekli belgeleri süresi içinde getirmeyen adayların atamaları yapılmayacaktır.
Sınav başvuru formunda ya da atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış ise iptal edilecektir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında ilgili makamlara suç duyurusunda bulunulacaktır.