MİSYON
Muğla Belediyesinin misyonu:

Başta 5393 sayılı Belediye Kanunu olmak üzere, mevzuatının öngördüğü görev yetki ve sorumlulukları,  belediye sınırları ve mücavir alan içerisinde, çağdaş normlara uygun olarak, etkin ve verimli bir biçimde sunmak ve Muğla’nın geleneksel kimliğine sahip çıkarak,  hemşerilerin ortak çıkarı, katılımcılık, hesap verebilirlik ve şeffaflık ilkelerine uyarak hizmet üretmektir.
VİZYON
Muğla Belediyesinin vizyonu;

• Çalışanları ortak bir değer ve ortak hedefler etrafında kenetlenmiş,
• Teknolojinin bütün olanaklarından yararlanabilen ve teknolojik gelişmelerin yanında yeni fikirlere de açık,
• Şeffaf ve hesap verebilirliği esas edinmiş bir çalışma prensibine sahip olan,
• Kentte yaşayan hemşerilerini birer çözüm ortağı olarak görüp, gelen eleştiri ve önerileri değerlendirebilen ve bunlardan sonuç çıkartabilen bir yönetim tarzıyla Muğla’yı; kültür, eğitim, ticaret, sanat ve turizmin merkezi haline getirip, “Egenin Aydınlık Yüzü Muğla” hedefini yakalamaktır.
  

TEMEL DEĞERLER
Muğla belediyesinin temel değerleri şunlardır:

• Yaratıcı ve yenilikçi olmak,
• Kaynakları etkin ve verimli kullanmak,
• Şeffaf, hesap verebilir ve eşitlikçi bir yönetim anlayışını benimsemek,
• İnsan odaklı ve hemşerilerin memnuniyetini esas alan hizmet sunmak,
• Ekip ruhu ve takım çalışmasına önem vermek,
• Sosyal belediyeciliği esas almak,
• Halkın değerlerine saygılı olmak,
• Kültürel ve doğal değerleri korumak,
• Çevre korumaya önem vermek ve bunun için gereken koşulları oluşturmak,
• Yenilebilir enerji kaynaklarından, özellikle güneş enerjisinden en üst düzeyde yararlanmak,
• Karar alma sürecine katılımı genişletmek
• Kentlilik bilinci ve hemşeri kültürü oluşmasına katkıda bulunmak
• Toplumsal dayanışmayı ve yardımlaşmayı özendirmek
• Kentleşmeyi planlı hale getirmek
• Kentin ekonomik yönden gelişmesi için kamu ve özel sektörün adımlarını desteklemek, yeni yatırımlarda kolaylaştırıcı olmak
• Tarihi ve kültürel mirasa sahip çıkarak gelişmeyi sağlamak ve yeni projeler üretmek